ACTUALITÉ SOCIALE ET POLITIQUE - Article paru dans IO 38 de janvier 2016

Informations Ouvrières - 38, 10 rue Sidi Brahim, 38100 Grenoble -  Abonnement (11 numéros) 5 €. Le numéro 0,50 €. Article paru dans IO 38 de janvier 2016 ACTUALITÉ SOCIALE ET POLITIQUE  Rencontre avec les représentants du  syndicat CGT des personnels communaux  de Bourgoin-Jallieu Marc R. et Alexia C. qQuelles sont vos revendications ? En septembre la mairie a voulu réformer les rémunérations : - Transformer le régime indemnitaire en une prime au mérite. Avec ce système, 10% des  agents perdraient 25% de leur salaire, jusqu'à 450€ par mois pour certains. C'est  une manœuvre de division, mais cela leur permettrait de grignoter une partie de la masse  salariale ! - Retenir 20€ pour un jour d'absence, jusqu’à la totalité du régime indemnitaire pour 7 jours  d’absence ! - Supprimer l'indemnité de 225€ pour les contrats précaires de 2015. - Aligner la gestion des congés exceptionnels sur celle de la fonction publique d’État, moins  favorable que celle pratiquée à Bourgoin-Jallieu. - En contrepartie, augmenter l'indemnité de certaines catégories C de 5€. Suite à nos luttes, le maire a repoussé l'idée de primes au mérite, mais, du coup, il a  diminué les tickets-restaurants jusqu'à 900€/an. Il a aussi reculé sur les jours de carences : il ne dépassera pas 80€ mensuels quelle que  soit la durée de la maladie. qComment expliquez-vous ces attaques ? Il y a une volonté manifeste de décourager les agents : alors que 68% d'entre nous ont  plus de 40 ans, dont 180 entre 50 et 60 ans, ni les congés-maladie, ni les départs à  la retraite ne sont remplacés. Il y a une surcharge de travail. Par exemple, un agent  peut être appelé au pied levé sur n'importe quel emploi, le samedi ou le dimanche, sur  un poste qu'il ne connaît pas. Il est alors mis en difficulté, en danger même. Presque  tous sont démotivés car dans les discours officiels, on nous traite avec mépris, la  fonction publique est dénigrée. Plusieurs agents sont en burn-out. À l'un d'eux, qui demandait que son collègue parti à la retraite soit remplacé,  on a répondu par l'externalisation du service. Les directeurs généraux eux-mêmes sont  mis « au placard ».  C'est un harcèlement permanent. Le but est de privatiser les services. Nombre d'entre eux ont déjà été supprimés : le  service « Développe-ment durable », le centre médico-sportif, l'hébergement d'urgence  a été confié à une association. D'autres qui étaient gratuits sont devenus payants : les  garderies, les TAP. Le pôle éducation est maintenant fermé aux usagers l'après-midi  et il n'y a plus de coordinatrice santé. Les bureaux de poste des quartiers de Champaret  et de Champfleuri vont fermer, on a des inquiétudes pour la cuisine centrale et pour  la résidence sociale Marhaba. qTout cela n'est-il pas le résultat de la baisse des dotations attribuées aux  communes ? Pas seulement : cette baisse « n'est que » de 2 millions sur 3 ans, c'est-à-dire 2% de  la dotation annuelle. Or, les recettes fiscales ont augmenté. De plus, d'ici 3 ans, ils auront supprimé 24 postes sur environ 600. La diminution des dépenses ne concerne que les agents : le maire, quand il n'est pas  en vacances, n'est présent que deux jours par semaine sur la commune et sur la CAPI  dont il est vice-président. Il s'est pourtant octroyé une indemnité de 3900€ par mois  et il emploie 2 directeurs de cabinet pour palier ses absences. Avec l'argent public,  il paie aussi son parking, ses déplacements sur Paris et des dépenses de bouche.  On a demandé les factures pour vérifier, ils ne nous les donnent pas, on va recourir  à un avocat. Sans compter le budget communication où les élus promeuvent leur propre  campagne... Il y a aussi beaucoup de cadeaux offerts aux commerçants : les bons cadeaux aux enfants  des agents pour Noël se sont transformés en bons cadeaux pour les commerçants  valables qu'auprès de certains. Très peu de magasins pour enfants et tout un  lot de commerces complétement hors sujet : cigarettes électroniques, épicerie Bio  ou équitable, café, onglerie, mécanicien, coiffeurs, décoration d'intérieur et  d'électro-ménager, location de matériel de réception etc... Tout ça, on va le prouver et le mettre sur la place publique. qQuelle suite voyez-vous ? Nous étions 200 agents à crier nos revendications, et le surlendemain, jour de la  concertation, le maire n'était pas là. Ses adjoints n'ont pas le pouvoir de décider, ils  transmet-tent, et après nous disent que non… le maire n'est pas d'accord. Il a écrit un livre sur les bienfaits du libéralisme, il gagne plusieurs dizaines de milliers  d'euros chaque mois, et est incapable de comprendre qu'on lutte pour 50€. Il faudrait la grève générale. Pour l'instant, c'est difficile parce que les gens ont  beaucoup de difficultés financières. On pense que la réforme va passer. Mais nous ne sommes pas vaincus. Nous sommes intervenus au début du dernier conseil municipal, et nous avons retourné  les armes de l'ironie contre nos adversaires. Il y a eu inversion de la tendance :  ce sont les conseillers municipaux qui nous ont hués. Nous étions très fiers ! Mais nous avons besoin que la population nous aide à défendre les services publics.